Кадры

Всё об оптимизации рекрутинга и HR-процессов
Блог | Всё об оптимизации рекрутинга и HR-процессов
Агентство по подбору домашнего персонала. Рекомендации нанимателям.
Онлайн-сервис или агентство по подбору домашнего персонала? Рекомендации.

Найм домашнего персонала в условиях современной городской жизни — потребность многих семей. В этой статье дадим несколько полезных советов о том, как подбирать домашний персонал с помощью онлайн-сервисов или как в этои может помочь профессиональное агентство по подбору домашнего персонала. Помощь няни многодетной матери, занятой на работе, или сиделки для ухода за пожилым родственником в […]

Кадры
28.03.2025
Как ускорить процесс найма персонала при взаимодействии с кадровым агентством?
Как ускорить процесс найма персонала при взаимодействии с кадровым агентством?

Какая метрика в процессе найма персонала главная? Как правильно распределить задачи между работодателем и агентством? И зачем вам знать цикл Деминга? Разберем эти вопросы, чтобы понять как ускорить процесс найма персонала. В процессе найма персонала, будь то наём массового персонала или точечный подбор, важнейшими показателями его эффективности являются срок и качество подбора. Качество подбора выражается […]

Кадры
21.03.2025
Как массовый найм персонала связан с бизнес-стратегией компании?
Как массовый найм персонала связан с бизнес-стратегией компании?

Как можно описать бизнес-стратегию несколькими фразами? Какая часть бизнес-стратегии связана с HR? Какую роль в ней играет массовый найм персонала? Любая организация в любой сфере бизнеса, так или иначе, имеет свою стратегию выживания в конкурентных условиях. Или, как это обычно формулируется, стратегию достижения намеченных целей и решения бизнес-задач. Во всех компаниях, серьёзно подходящих к построению […]

Кадры
17.03.2025
Массовый рекрутинг
Массовый рекрутинг это не просто наём работников

Понимаете ли вы разницу между понятиями «наём» и «массовый рекрутинг» персонала? В этой статье разложим эти понятия по своим местам. Оба понятия связаны с процессами привлечения и отбора кандидатов на рабочие места в компании. Однако в HR-практике между ними есть существенное различие. Профессия HR сформировалась в её современном виде в начале 20-го века. К этому […]

Кадры
28.02.2025
Воронка массового подбора персонала: 5 главных метрик
Воронка массового подбора персонала: 5 главных метрик

Воронка массового подбора персонала — HR-вариант знаменитой «воронки продаж». Насколько хорошо вы знаете этот древнейший инструмент маркетолога? Воронка подбора персонала — действительно мощный инструмент, который позволяет компаниям нанимать лучших специалистов и эффективно отбирать кандидатов на вакансии. Грамотное использование рекрутинговой воронки помогает вам экономить своё время, лучше контролировать затраты и повысить эффективность всей работы по подбору […]

Кадры
24.02.2025
Лиды в HR что это?
Лиды в HR что это?

Кадровое агентство предоставляет лиды — что это значит? В данной статье рассмотрим вопрос: Лиды в HR что это? Лид — термин, одинаково часто встречающийся как в маркетинге товаров и услуг, так и в кадровой работе. В чём разница его использования в двух разных сферах профессиональной деятельности? В нескольких статьях мы уже писали о том, что […]

Кадры
10.02.2025
Лидогенерация что это такое в подборе персонала
Лидогенерация что это такое в подборе персонала

Наверняка, вам хорошо знаком термин лидогенерация. Что это такое в подборе персонала и имеет ли это какие-то отличительные особенности в специфике HR? Прежде чем мы рассмотрим, какую роль стала играть лидогенерация в современном бизнесе вообще, и в сфере HR в частности, давайте определимся с тем, что именно мы понимаем под этим термином. С развитием интернет-бизнеса […]

Кадры
05.02.2025
Профессия HR: проблема удержания кадров
Профессия HR: проблема удержания кадров

Сохранение штата и удержание персонала на рабочем месте стало основной задачей HR в нынешних условиях. Каковы современные подходы к решению этой задачи? Историческое развитие HR-менеджмента Характер развития HR как самостоятельного направления в управленческой структуре компаний соответствует двум векторам типичных изменений состояния рынка труда. Началось это в конце 19-го века, в эпоху нарастающей индустриализации экономики в […]

Кадры
31.01.2025
Учите сотрудников работать с конфликтом
Учите сотрудников работать с конфликтом

К вашему сотруднику пришёл клиент, готовый поскандалить или «покачать права». Это значит, к вам пришёл конфликт. Но вы можете извлечь из этого пользу. В статье разберем как работать с конфликтом. Для начала представим себе такую ситуацию — она взята из реальной жизни. Итак, допустим, у вас сеть магазинов. Мы находимся в одной из ваших торговых […]

Кадры
10.01.2025
Матрица приоритетов
Как правильно расставлять приоритеты в работе HR?

В этой статье представляем полезный и удобный логический инструмент, который поможет вам справиться с планированием любого рабочего процесса. Конец года и начало нового — не только возможность немного отдохнуть, но и то время, когда мы, по традиции, подводим итоги и строим планы на будущее. Это касается как нашей личной жизни, так и профессиональной деятельности. В […]

Кадры
09.01.2025
Практикум HR: как управлять временем?
Практикум HR: как управлять временем?

HR-специалист и план работ — как спагетти и соус для пасты, не могут быть друг без друга. А в плане работ всегда есть сроки, которые нужно соблюдать. Но вспомните, как часто вам приходилось искать возможность или просто просить «отодвинуть дедлайн» на неделю или больше? Как управлять временем — рассмотрим актуальную тему в данной статье.  Как […]

Кадры
30.12.2024
Как повысить показатели привлечения новых сотрудников?
Как повысить показатели привлечения новых сотрудников?

В условиях растущего дефицита кадров повысить показатели привлечения новых сотрудников и эффективность работы корпоративной HR-службы — очень непростая задача. О том, какое у неё есть решение, расскажем в этой статье. По официальным данным, к концу 2023 года в России насчитывалось около 5 миллионов незакрытых вакансий. Экспертные прогнозы гласят, что уже в 2025 году эта цифра […]

Кадры
15.12.2024
Telegram WhatsApp