Организационные изменения. Как эффективно управлять изменениями в организации?
Процесс организационных изменений (организационные изменения) часто наталкивается на сопротивление сотрудников. Как с этим работать и каковы основные ошибки — расскажем в этой статье. Изменения в деятельности организации не просто неизбежны, зачастую они просто необходимы. Например, при масштабировании бизнеса или в условиях критических изменений на рынке, к которым компания вынуждена срочно адаптироваться. В обоих случаях, как […]