Блог

Всё об оптимизации рекрутинга и HR-процессов
Блог | Всё об оптимизации рекрутинга и HR-процессов

Новые статьи

Популярные статьи

Все статьи

Внутренняя валюта компании
Внутренняя валюта компании — что это на самом деле?

Наверняка, вы не встречались ещё с таким понятием, а если и встречались, то вряд ли связывали это с работой HR. В этой статье мы покажем, как это связано. Один из известных отечественных поп-экономистов, то есть людей, бесплатно раздающих советы и высказывающих своё веское мнение по любому вопросу, как-то сказал: «Было бы очень хорошо, чтобы у каждой компании […]

Бизнес
25.10.2025
Как дружеское и деловое общение могут мешать друг другу
Как дружеское и деловое общение могут мешать друг другу

Ответ на первый вопрос — почему дружеское и деловое общение не одно и то же? — кажется очевидным. Потому что можно, конечно же, очень по-дружески общаться по деловым вопросам, но цель такого общения, всё же, не дружба, а дело. Если мы говорим о дружеском общении между коллегами, а также непосредственных руководителей с подчинёнными, то в […]

Кадры
19.10.2025
Закрыть вакансию или найти нужного специалиста?
Закрыть вакансию или найти нужного специалиста?

В этой статье — обзор актуальных тенденций на рынке труда в различных его сегментах и объяснение одного из принципов в подборе персонала, ставших ключевым в последнее время. Вопрос, поставленный в заголовке этой статьи, может показаться странным. Ведь работодатель, ведя поиск и подбор новых сотрудников, делает и то, и другое — открывает вакансию и отбирает нужного […]

Кадры
09.10.2025
HR-технократы меняют массовый подбор персонала
HR-технократы меняют массовый подбор персонала

Современность диктует новые правила и принципы массового подбора персонала. Есть специалисты, которые реализуют их в своей работе успешнее других — расскажем о них в этой статье. Почти прошла первая четверть XXI века. Мы живём в «будущем», о котором когда-то писали фантасты. Тогда, в середине прошлого века, они предполагали, что основным достижением человечества станет освоение Космоса — колонизация Луны, Марса, строительство […]

Кадры
26.09.2025
Как удерживать ценные кадры: всё ли решают деньги?
Как удерживать ценные кадры: всё ли решают деньги?

Какую ошибку может допустить руководитель, пытаясь мотивировать сотрудников к более эффективной работе, и как этой ошибки избежать — расскажем в этой статье. Помимо поиска, привлечения, отбора и адаптации новых сотрудников другой важной частью работы HR-специалиста в организации является удержание ценных кадров. При этом критически мыслящий эйчар может резонно спросить: а зачем удерживать того, кто хочет […]

Кадры
21.09.2025
тайм-менеджмент командной работы
5 проверенных способов улучшить тайм-менеджмент командной работы

Тайм-менеджмент командной работы — не просто красивое выражение из лексикона HR, а важный компонент многих рабочих процессов. Об одном из основных инструментов эффективности командной работы расскажем в этой статье. Подбор эффективных команд и развитие персонала, координация взаимодействия разных отделов и организация мероприятий — все эти виды деятельности специалистов HR непосредственно связаны как с необходимостью работать […]

Бизнес
13.09.2025
Практика HR: как позитивное мышление может оказаться негативным фактором в управлении персоналом
Практика HR: как позитивное мышление может оказаться негативным фактором в управлении персоналом

Знакомы ли вы с проявлениями токсичного позитива в рабочем коллективе? Не спешите отвечать, пока не прочтёте эту статью. В предыдущей статье мы упомянули об оборотной стороне привычки к позитивному мышлению, которая может способствовать «тихому надлому» мотивированного сотрудника. Следует уточнить, что само по себе позитивное мышление — не проблема. Это понятие возникло ещё в позапрошлом веке, […]

Кадры
07.09.2025
HR лидогенерация 2025: проблемы ИИ решения
HR лидогенерация 2025: проблемы ИИ решения

Стратегически мыслящему руководителю бизнеса понятно, что сейчас не обойтись без внедрения новых технологий в HR процессы. Это требует ясного понимания, как ИИ может их улучшить и каковы его ограничения. О специфике работы с лидами в сфере HR мы уже писали, например, вот в этой статье. Генерация лидов — термин, обобщающий различные способы получения этих самых […]

Кадры
02.09.2025
Исполнительность без инициативы — как сотрудники «тихо уходят»
Исполнительность без инициативы — как сотрудники «тихо уходят»

Тихий уход сотрудника редко происходит из-за какой-то одной причины. Обычно это комплексный процесс – рассмотрим его в этой статье. Вопросы мотивации сотрудников и удержания штата всегда были важной частью работы HR специалистов. О том, насколько более важными стали эти направления, мы уже писали, например, вот в этой статье. В последние годы обозначилась новая проблема в […]

Кадры
21.08.2025
AI-директор
Новый хит на рынке труда IT-специалистов: директор по ИИ

Найти людей, искренне увлечённых темой развития AI-технологий, сейчас не так уж сложно. Но как среди них найти реальных профессионалов? И как их отличить от увлечённых дилетантов? AI-директор — это пока ещё фантастика, хотя, возможно, нынешнее поколение молодых людей застанет те времена, когда функцию директора фирмы сможет выполнять искусственный интеллект. Но в настоящее время и в […]

Бизнес
19.08.2025
SMART подход в построении KPI: практические советы
SMART подход в построении KPI: практические советы

Использование умного KPI позволяет сформировать наглядное представление о работе каждого сотрудника в рабочей группы и команды в целом. В этой статье дадим несколько полезных советов о том, как пользоваться этой методикой. Возможно, формат удалённой работы в вашей компании применяется как временное решение или же вы рассматриваете возможность ввести его на постоянной основе — в любом […]

Бизнес
15.08.2025
KPI на удалёнке: что необходимо измерять?
KPI на удалёнке: что необходимо измерять?

Формат удалённой работы требует пересмотра системы оценки эффективности рабочего процесса. О современном взгляде на KPI в условиях командной работы «на удалёнке» расскажем в этой статье. 70 лет назад знаменитый автор методики управления по целям (Management by Objectives) сформулировал основополагающий принцип: «Стратегия без метрик — это просто загаданное желание. Метрики, несоответствующие стратегическим целям — пустая трата […]

Бизнес
11.08.2025

Здравствуйте, уважаемые читатели блога «Департамент Ф53»!

В данном разделе нашего блога мы не только предоставляем информацию и рассказываем о наших услугах, но и стремимся поделиться с вами ценными идеями, практическими советами и полезными знаниями. Наша команда занимается подбором персонала, маркетинговой поддержкой и масштабированием бизнеса уже многие годы, и мы хотим передать вам наши знания, чтобы помочь вам достичь успеха.

Что вы найдете в наших статьях?

  • Секреты успешного бизнеса: Мы расскажем вам о ключевых аспектах, которые помогут вашему бизнесу процветать. Независимо от того, являетесь ли вы стартапом или крупной компанией, у нас есть советы, которые пригодятся вам.
  • Тренды в подборе персонала: Современный бизнес немыслим без квалифицированных сотрудников. Мы расскажем вам, какие методы подбора персонала наиболее эффективны и как создать команду профессионалов.
  • Рост и масштабирование: Если ваш бизнес готов к росту, мы поможем вам создать стратегию масштабирования, которая позволит вам добиться новых высот.

Мы гордимся возможностью быть вашими гидами в мире бизнеса. Наши статьи, советы и рекомендации предназначены для того, чтобы вдохновить и помочь вам в развитии вашего бизнеса.

Следите за обновлениями блога «Департамент Ф53» и не упустите шанс научиться чему-то новому. Вместе мы сможем добиться больших результатов.

Если у вас есть конкретные темы, о которых вы хотели бы узнать больше, не стесняйтесь связаться с нами. Мы всегда готовы исследовать интересные темы и предоставить вам информацию, которая поможет вам в бизнесе.

Спасибо, что читаете блог «Департамент Ф53». До новых встреч!

Telegram WhatsApp