Отдел продаж
Для звонков по РФ
— А знаете ли вы, что означает фраза «инвестиционные проекты» на деле? Какие возможности в связи с реализацией инвестиционных проектов появляются у сегодняшних школьников?
☄️ 11 марта 2024 у ребят социально-экономического направления прошла интересная встреча с руководителями инвестиционных компаний.
«Наша молодёжь самая креативная и легкообучаемая», — рассказывает Денис Васильев, руководитель Агентства инвестиционного развития Чувашии.
Инвесторы рассказали о перспективных инвестиционных проектах региона, о развитии государственно-частного партнёрства, о выборе профессии и поделились секретами личного успеха.
➡️ Также прошёл мастер-класс «Инвестиционные проекты в Чувашии» от Сбербанка, где обучающихся познакомили с новыми ИТ-проектами.
Источник: https://t.me/cod_etker Центр одаренных детей и молодёжи Чувашии
Работа с жёстким ограничением по времени может быть очень удобным инструментом организации труда. Вернее, это специальная тактика, о которой мы расскажем в этой статье. В предыдущих статьях мы упомянули, что рациональная оценка продуктивности труда должна строиться не на продолжительности времени, затраченного на работу, а на результатах деятельности, направленной на достижение определённой цели. Однако такой подход […]
Умение управлять своим временем, эффективно распределяя его на решение различных задач — навык, важный как для руководителей, так и для квалифицированных специалистов. И тем, и другим необходим чёткий график собственной работы, а руководителям к тому же нужно управлять рабочими графиками своих сотрудников. Однако именно само управление временем часто оказывается самой сложной рабочей задачей. Наверное, нет […]
Умение управлять своим временем понимается именно как навык, а не способность, которая у одного человека есть, а у другого может не быть. Однако действительно ли это так? Правда ли, что любой человек может овладеть этим навыком и личностные особенности тут ни при чём? Почему тайм-менеджмент важен для разных категорий сотрудников Тайм-менеджмент считается одним из важнейших […]
Стратегия маркетинга в HR, о которой мы писали в предыдущей статье, не обязательно должна быть корпоративным документом. Хотя, конечно, желательно. Но, всё же, она может быть и «не задокументированной». Или же иметь своё выражение в нескольких, не взаимосвязанных документах, причём даже не полностью. Однако она всё же есть, пусть даже и не изложенная в тексте под заголовком […]
